Un Account Executive (AE) est un professionnel des ventes qui assure la liaison entre l’entreprise et les clients. Il joue ainsi un rôle central pour le succès commercial de son organisation, et c'est pourquoi le recrutement des AE est très sélectif. Captain Prospect vous décrypte en quoi consiste ce poste et quelles sont les compétences requises.
Un Account Executive ou AE est un représentant commercial qui maintient un lien entre une organisation et ses clients actuels. Son travail consiste à entretenir une relation avec les clients afin de leur vendre des produits auxquels ils ne seraient peut-être pas sensibles autrement. Le but principal d'un AE est de développer et de conserver une base de clientèle solide et de maximiser les ventes auprès des clients existants.
Les AE sont également responsables du développement des relations avec les clients existants et potentiels. Ils doivent donc être en mesure de convaincre les clients de procéder à des transactions commerciales et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Ces professionnels doivent également être capables d'identifier les nouveaux prospects à l'aide d'outils tels que des études de marché et des analyses de la clientèle.
Les principales fonctions d'un AE se répartissent en plusieurs catégories :
Un bon AE devra posséder diverses compétences et qualités afin d'accomplir correctement ses tâches. Parmi les principales compétences requises, on peut citer :
La rémunération des AE varie considérablement selon l'expérience personnelle, le secteur commercial et la taille de l'organisation. En général, les AE bénéficient d'un salaire annuel fixe et d'une commission variable basée sur leurs performances. Le salaire annuel moyen d'un AE varie de 40 000 à 70 000 euros grosses par an selon sa qualification et son expérience.
En outre, un AE peut bénéficier d'autres avantages comme des voyages à l'étranger, des primes supplémentaires, des primes de rendement et des programmes de formation continue.
Le poste d'Account Executive représente une excellente opportunité pour les professionnels des ventes passionnés et motivés. Au-delà des compétences techniques et des qualités personnelles indispensables, ce métier requiert une grande flexibilité et des aptitudes à communiquer et à négocier. Enfin, la rémunération attractive constitue un important atout pour attirer les meilleurs candidats.
Article : Différences entre Bizdev, SDR et Account Executive
Article : Bizdev
Article : SDR
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